Hired - Capítulo 3: O que está em jogo?

O que está em jogo num processo seletivo? Conseguir ou não um emprego, certo? Quase. Mais uma verdade que precisa ser complementada. Ao longo de um processo seletivo, sem dúvida, você estará pensando nas próximas etapas da sua carreira, em um aumento salarial ou em uma mudança para um projeto extremamente interessante. Mas, tem mais coisas envolvidas.

Pense bem: um processo seletivo consiste em pessoas, certo? Se é assim, o que está em jogo é a sua imagem, a forma como as pessoas te percebem e, claro, sua capacidade de estabelecer interações positivas. Se eu te dissesse que fiquei amigo de alguns dos candidatos que entrevistei você acharia estranho? Pois é verdade. Alguns se tornaram bons amigos, conselheiros, mentores e até mesmo parceiros de negócios alguns anos depois.

Por isso, se você pensar bem, toda interação ao longo de um processo seletivo tem o objetivo de entender se você é a pessoa certa para uma determinada necessidade de contratação da empresa. Mas, no caminho para essa definição, você tem ótimas oportunidades de estabelecer sua marca pessoal, aumentar seu network, conhecer melhor as empresas e, portanto, o mercado em que está inserido, além de ganhar uma experiência fantástica.

Bom, sendo agora um pouco mais direto, o que quero dizer com isso é que você deveria ter bastante atenção para, sempre que possível, deixar portas abertas. Simon Sinek em O Jogo Infinito descreve o que estou dizendo em termos de Jogadores Infinitos (infinite players) e Jogadores Finitos (finite players). A ideia é simples: os jogadores finitos jogam para ganhar da sua concorrência, enquanto os jogadores infinitos jogam para, constantemente, dar o seu melhor não importando a situação.

Vou usar um exemplo do próprio autor ao ilustrar o conceito: Durante a Guerra do Vietnã, os norte-americanos tinham o objetivo de vencer os vietnamitas, essa era a missão deles, lutar para vencer seu adversário. Os vietnamitas, por outro lado, não estavam lutando apenas para vencer os norte-americanos. Eles estavam lutando pelas suas próprias vidas, e continuariam lutando por quanto tempo fosse necessário. Sabemos que venceu a guerra.

Outro exemplo utilizado pelo autor é a diferença entre Apple e Microsoft. Sinek foi consultor de ambas as empresas e relata que enquanto a Microsoft tinha executivos dedicando uma parte considerável do seu tempo a pensar em formas de vencer a Apple, a Apple pensava, todo o tempo, em como ser melhor no que fazia. A base de comparação, portanto, era sempre a própria Apple e não um concorrente, fosse ele qual fosse.

É disso que estamos falando em processos seletivos. Você não pode controlar o que vai acontecer e, na maior parte das vezes, sequer vai saber com quem está competindo. Concentre-se no jogo infinito. Concentre-se em fazer o melhor que puder e construir boas relações por onde passar. Os processos seletivos acabam, as vagas são preenchidas e isso vai continuar acontecendo enquanto o mundo for mundo. Não se trata de ganhar a competição, não tem nada a ver com ser o número 1, porque isso é muito relativo. Tem a ver com fazer o seu melhor o tempo todo e deixar boas histórias por onde passar.

E isso, nem de longe é ser romântico ou abraçador de árvores. As pessoas lembram, sua marca fica, o jogo continua. Com você ou com outras pessoas, não se trata de vencer ou perder. No mundo dos negócios, na vida, em processos seletivos, estamos falando de jogos infinitos. Entender isso é tão importante quanto saber porque queremos uma vaga, por exemplo. Porque quando sabemos o que estamos fazendo e porque estamos fazendo, a vida tem muito mais sentido e nós passamos a ter uma visão mais coerente da realidade.

Vivemos em um mundo focado em competição e que procura dividir as pessoas em termos de vencedores e perdedores. Não entre nessa. Em um jogo infinito não há perdedores ou vencedores, apenas jogadores que mudam de posição com frequência. Às vezes a Apple estará em vantagem, às vezes a Microsoft. Pense no absurdo que seria tentar definir quem é o melhor profissional do mundo e você vai entender o que estou falando. Seria impossível até mesmo estabelecer um parâmetro de comparação.

Concentre-se! "Olhos na bola". Jogue infinito e faça o seu melhor. É isso que está em jogo. Sempre existirão outras vagas, procure aproveitar as chances que você terá de interagir com as pessoas e as oportunidades que receberá para mostrar seu valor. É sobre você com você o tempo todo, sobre dar o seu melhor a despeito do cenário. Tudo mais é apenas distração. (Continua amanhã)